Connettiamo aziende e giovani talenti colmando il gap di competenze per affrontare con successo le sfide del futuro.
In un mondo in continua evoluzione, le competenze trasversali come leadership, collaborazione e adattabilità sono i mattoncini essenziali per la crescita. Another Brick aiuta aziende e persone a svilupparle, trasformando il cambiamento in opportunità. Con la piattaforma EngageBricks offriamo gli strumenti giusti – orientamento, mentoring, coaching – per attrarre e valorizzare i talenti, un brick alla volta.
L’apprendimento diventa concreto attraverso ambienti virtuali, simulazioni e project work. I partecipanti affrontano scenari realistici che li costringono a prendere decisioni in contesti complessi, migliorando problem-solving, pensiero critico e capacità decisionali. L’engagement è potenziato dall’approccio immersivo e dall’immediatezza del feedback.
Contest e hackathon creano un ambiente di apprendimento dinamico e stimolante, dove competizione e collaborazione si fondono per migliorare la resilienza, la leadership e la gestione dello stress. La componente di sfida aumenta la motivazione e il coinvolgimento, mentre i feedback immediati permettono ai partecipanti di affinare le loro strategie in tempo reale.
Lavorare insieme è essenziale per il successo: i project work e gli strumenti digitali permettono ai partecipanti di sviluppare teamwork, comunicazione efficace e capacità di gestione dei conflitti. L’engagement è favorito da attività di co-creazione e dal supporto reciproco tra i partecipanti.
Il gioco è un potente strumento di apprendimento. Attraverso gamification e gaming, i partecipanti sviluppano creatività, motivazione e problem-solving in un contesto ludico. Meccaniche di sfida, premi e livelli di progressione aumentano il coinvolgimento e rendono l’apprendimento più efficace e piacevole.
Prepararsi al futuro significa conoscere se stessi e le opportunità disponibili. I percorsi PCTO e le attività di mentoring guidano gli studenti e i giovani professionisti nella costruzione della loro carriera, favorendo autonomia, pianificazione e consapevolezza di sé. L’efficacia del metodo è rafforzata dal supporto personalizzato e dalle esperienze concrete.
Formazione su soft skills e competenze aziendali, contenuti digitali su misura ed eLearning interattivo garantiscono flessibilità e adattabilità. L'erogazione attraverso la piattaforma EngageBricks aggiunge una serie di funzionalità collaborative che non sono presenti nelle tradizionali piattaforme LMS.
Comprendere la complessità è fondamentale per prendere decisioni efficaci. Attraverso business game e simulazioni basate sulla System Dynamics, i partecipanti sviluppano pensiero sistemico, analisi strategica e capacità di gestione della complessità. L’engagement è favorito dalla possibilità di esplorare scenari realistici e prevedere gli impatti delle proprie decisioni.
Scopri come la piattaforma EngageBricks ha trasformato il coinvolgimento e la crescita in esperienze concrete di successo. Scopri cosa può fare EngageBricks per la tua azienda.
La piattaforma EngageBricks.com è la base di ecosistemi interattivi per scuole e aziende, progettati per attivare competenze trasversali attraverso collaborazione, condivisione e competizione. Un’esperienza dinamica e partecipativa, oltre i modelli tradizionali.
Si integra facilmente con i sistemi aziendali e scolastici, garantendo flussi di lavoro senza interruzioni.
Gestisce diversi livelli di utenti e stakeholder, personalizzando ruoli, accessi e percorsi interattivi.
Permette di creare e gestire squadre di utenti, facilitando il lavoro di gruppo e l’apprendimento condiviso.
Dinamiche di gamification con duelli, classifiche e sfide a squadre per stimolare il coinvolgimento attivo.
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Supporta hackathon, project work e attività condivise per potenziare il teamwork e la creatività.
Monitoraggio dettagliato di interazioni, progressi e risultati con strumenti avanzati di analisi dati.
Ottimizza la gestione dei processi operativi, migliorando l’efficienza e la coordinazione tra gli utenti.
Gestisce convenzionamenti, visiting e relazioni con enti, semplificando procedure e documentazione.
